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2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

每個團隊都會以不同的建立方法經歷三個發展階段，即組建期、激蕩期和

  • A、規范期
  • B、成熟期
  • C、穩固期
  • D、衰退期
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領導行為理論從領導的有效性出發，集中研究領導的工作作風和

  • A、個性
  • B、能力
  • C、行為
  • D、素質

由于沖突主體內部或主體之間存在不一致或不相容的結果追求所引發的沖突稱為

  • A、程序沖突
  • B、認知沖突
  • C、情感沖突
  • D、目標沖突

個體與個體，或個體與群體間相互依存、相互激勵的社會心理現象是

  • A、情緒認同
  • B、心理相容
  • C、共生效應
  • D、文化維系

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